Prvi neradni dani nakon novogodišnjih i božićnih praznika donose i priliku za pravi mali godišnji odmor, ali i dodatnu zaradu
Već sledeća radna nedelja biće za veliku većinu zaposlenih u Srbiji skraćena zbog Praznika rada, koji neradno obeležavamo u sredu i četvrtak, 1. i 2. maja.
Odmah nakon toga dolazi i Vaskrs, hrišćanski crkveni praznik koji je u Srbiji i državni, a koji se praznuje takođe neradno od Velikog petka 3. maja do Vaskršnjeg ponedeljka (ove godine ujedno i Đurđevdan) 6. maja.
Tako se uvećanje od 110 odsto primenjuje na ugovorenu satnicu, pa zaposleni prima 100 odsto redovne zarade (dnevnice), plus 110 odsto redovne plate (dnevnice). Kada se to sabere, radnici koji će praznik provesti na radnom mestu praktično će za taj dan primiti 210 odsto ugovorene dnevnice.
U tu osnovicu zarade ne ulaze primanja po osnovu radnog učinka, bonusi, nagrade, „topli obrok“, regres, minuli rad i uvećana zarada po drugim osnovima iz Zakona o radu.
