Kako je saopšteno iz Erbasa, najveći evropski vazduhoplovno-tehnološki konzorcijum planira da u 2023. godini regrutuje više od 13.000 ljudi kako bi, kako se navodi, podržali rast proizvodnje putničkih aviona ali i održali korak sa industrijskim izazovima u oblasti vojnog sektora, svemira i helikoptera.
Erbas u saopštenju poručuje da je predstojeći konkurs globalan, što znači da zapošljavaju i vazduhoplovne, ali i inženjere drugih profila, iz Srbije.
Da bi ste se prijavili i informisali o širokom spektru prilika za zaposlenje u Erbasu posetite ovaj link – https://www.airbus.com/en/careers
Kompanija će do 13.000 novih zaposlenih delom doći tako što će 7.000 njih biti pronađeno u okviru samog Erbasa. Planirano je da 9.000 pozicija bude bazirano u Evropi. Globalna potraga za novim kadrovima biće prioritetno fokusirana na tehničke i proizvodne profile, kao i druge koji će doneti nove veštine kompaniji. Erbas tu ističe oblasti „energetike (pogoni), sajber i digitalnih veština.
Erbas ističe da će trećina svih budućih zaposlenih u okviru ovog opsežnog regrutnog procesa biti nedavno diplomirani studenti.
– U 2022. godini zaposlili smo više od 13.000 novih ljudi u okviru inicijative „Team Airbus“ koji su došli iz raznih krajeva sveta. Ovo je postignuto u kompleksnom okruženju, što je testiralo našu otpornost i primamljivost kao globalnog poslodavca. Nastavljajući na ovaj uspeh iz prošle, ove godine planiramo da zaposlimo preko 13000 novih ljudi.
Pozivamo sve talentovane ljude širom sveta da nam se pridruže na našem putu pravljenja vazduhoplovstva održivim i pomognu nam da izgradimo bolje, raznovrsnije i inkluzivnije radno okruženje za sve naše zaposlene. – kazao je Teri Baril, glavni HR kompanije Erbas.
Erbas trenutno zapošljava preko 130.000 ljudi globalno.
Da bi ste se prijavili i informisali o širokom spektru prilika za zaposlenje u Erbasu posetite ovaj link – https://www.airbus.com/en/careers
